El 50.7 % de los nuevos ocupados netos registrados al cierre del segundo trimestre correspondió al sector formal, mientras la tasa de informalidad se situó en 53.8 %, según datos del Banco Central.
SANTO DOMINGO, República Dominicana. – La generación de empleos formales ganó participación en el mercado laboral dominicano durante el segundo trimestre del año, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del Banco Central de la República Dominicana (BCRD).
Los datos indican que el país registró 147,456 nuevos ocupados netos en términos interanuales al cierre de ese período, de los cuales 74,794 correspondieron al sector formal, equivalente al 50.7 % del total.
Como resultado, la tasa de informalidad laboral se ubicó en 53.8 %, por debajo del promedio histórico de 56.7 % registrado desde 2014, según las cifras citadas en el informe.
Este comportamiento se produce en un contexto de expansión de la actividad económica, con un crecimiento acumulado de 4.5 % del Indicador Mensual de Actividad Económica (IMAE) entre enero y agosto, de acuerdo con los datos presentados.
En este escenario, la contratación de servicios tercerizados formales ha adquirido mayor relevancia, especialmente entre empresas que requieren personal para labores operativas, mantenimiento, seguridad y gestión de instalaciones.
El Grupo EULEN en República Dominicana, que cuenta con cerca de 2,200 colaboradores en el país, atribuye parte de esta demanda a las exigencias de cumplimiento laboral, prevención de riesgos y responsabilidad empresarial de las compañías contratantes.
La gerente general de la empresa, Eilin Díaz, señaló que el aumento del empleo formal coincide con una mayor supervisión institucional y con las exigencias internacionales relacionadas con los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Según datos del sector citados por la empresa, alrededor del 40 % de la demanda de servicios auxiliares avanzados proviene de multinacionales estadounidenses y europeas establecidas en zonas francas o vinculadas al sector logístico.
Estas compañías requieren que sus proveedores cumplan con las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo, las obligaciones relativas a la seguridad social y las normas salariales vigentes, indicó Díaz.
Mayor demanda de servicios especializados
La expansión de las actividades productivas también ha incidido en la demanda de personal técnico y operativo. Entre los sectores vinculados a esta tendencia figuran el turismo, la logística y las zonas francas.
En el ámbito turístico, el crecimiento de la actividad de hoteles, bares y restaurantes ha contribuido a incrementar las necesidades de mantenimiento especializado, seguridad electrónica y gestión ambiental, particularmente en destinos como Bávaro y Punta Cana, así como en Santiago y otras zonas del Norte.
Díaz sostuvo que la especialización de estos servicios contribuye a garantizar la continuidad operativa de las empresas y favorece la capacitación de los trabajadores.
Asimismo, afirmó que la contratación mediante esquemas formales permite incorporar empleados a puestos estables, con acceso a prestaciones laborales y formación técnica, además de promover una mayor participación femenina en posiciones de supervisión.
La evolución del empleo formal y la reducción de la informalidad continúan siendo indicadores relevantes para evaluar la calidad de los puestos de trabajo y la capacidad de la economía dominicana para generar oportunidades laborales con protección social.
